

Felipe Giacomelli
Publicado em 13 de março de 2026 às 18:30h.
A contagem regressiva já está quase chegando ao fim: a Conferência de Carreira 2026, organizada pelo Na Prática, está marcado para o dia 13 de abril, em São Paulo, e reúne grandes empresas em busca de jovens talentos para vagas de estágio, trainee e analista.
Um diferencial da Conferência é que a chance de ser contratado no evento é quatro vezes maior do que em outras feiras do setor. Afinal, os participantes são previamente selecionados e treinados e têm a possibilidade de participar de mais de 20 processos seletivos em um único dia. Lembrando que a participação na Conferência é gratuita e funciona como um atalho para o mercado de trabalho.

Mas afinal, quais empresas estarão na Conferência de Carreira e o que elas buscam? Confira algumas das oportunidades em aberto:
Leia Mais: Estes são os erros mais comuns de quem busca o primeiro emprego ao se formar
A Estapar tem vagas abertas em São Paulo, no modelo híbrido, sem restrições de curso ou faculdade. Para o backoffice, são posições de analista em áreas diversas.
Já em tecnologia, são 20 vagas que podem ser ocupadas por candidatos formados ou ainda cursando. Há oportunidades para desenvolvedor júnior, gestão de projetos e até mesmo para tech lead. Nessas posições, o modelo de contratação também é híbrido, mas com maior peso no home office, com poucas idas ao escritório por mês.
Sobre a empresa: a Estapar é a maior rede de estacionamentos do Brasil, presente em 18 estados e no Distrito Federal. A empresa opera em 93 cidades, oferecendo mais de 468 mil vagas em aproximadamente 700 locais. Além disso, gerencia o sistema de estacionamento rotativo em 18 cidades, incluindo São Paulo.
A Rumo oferece vagas de analista para São Paulo e Indaiatuba, em modelo híbrido.
Para estágio e trainee, a empresa aproveitará a Conferência para fortalecer seu pipeline de jovens talentos e se aproximar e se conectar aos participantes. As vagas estão abertas para todos os cursos, com prioridade para quem vem das áreas de engenharia, tecnologia e gestão.
Sobre a empresa: a Rumo é a maior operadora privada de ferrovias de carga do país. Está presente em malhas ferroviárias de norte a sul do Brasil, com cerca de 14 mil quilômetros de ferrovias nos estados de Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, São Paulo, Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Tocantins. A base de ativos é formada por 1.400 locomotivas e 35 mil vagões. São mais de 8 mil colaboradores, 10 terminais de transbordo e 5 terminais nos principais portos brasileiros.
O Ismart terá vagas em São Paulo, em modelo híbrido, sem restrições de curso ou faculdade. Para estágio, são posições em dados e em comunicação. Nas vagas de analista, a organização busca perfis júnior e pleno em diferentes áreas, ainda não especificadas.
Sobre a empresa: Fundado em 1999, o Instituto Social para Motivar, Apoiar e Reconhecer Talentos (Ismart) é uma organização sem fins lucrativos que se dedica a identificar jovens talentos provenientes de famílias de baixa renda. O Ismart oferece bolsas de estudo em escolas particulares de excelência, além de acesso a programas de desenvolvimento e orientação profissional, desde o ensino fundamental até a universidade.
A EQI chega à Conferência com dois perfis de vagas. Para estágio, as posições são presenciais em São Paulo, em regime de meio período, e abrangem diferentes áreas — incluindo jurídico.
Já para assessor de investimentos, a empresa tem cerca de 80 vagas abertas por mês. O candidato não precisa ter se formado, mas deve ter disponibilidade para trabalho em período integral.
Sobre a empresa: a EQI é uma corretora em expansão no Brasil, com 52 bilhões de reais sob custódia. Orienta clientes na busca por investimentos e soluções financeiras voltadas ao crescimento financeiro, patrimonial e empresarial.
O BTG Pactual utilizará o evento para estreitar seu relacionamento com jovens de grande potencial e mapear bons perfis, incluindo para posições de jovem aprendiz: são 11 vagas a preencher, voltadas para universitários com até 24 anos, com posições disponíveis em São Paulo e no Rio de Janeiro.
Além disso, profissionais já formados para atuar nos campos de digital, tecnologia e backoffice (RH, jurídico, operações) são estratégicos para a instituição.
Sobre a empresa: fundado em 1983, o BTG Pactual é o maior banco de investimentos da América Latina, com atuação em Investment Banking, Corporate Lending, Sales & Trading, Wealth Management, Asset Management e Banking. Possui escritórios nos principais centros financeiros da região, além dos Estados Unidos e da Europa.
A Stone deve chegar com diversas vagas de estágio, majoritariamente em São Paulo, com algumas posições no Rio de Janeiro.
Além disso, a empresa usará a Conferência como pipeline para o Recruta Stone, seu programa de trainee — ou seja, quem participar já entra no radar para o processo seletivo.
Sobre a empresa: a Stone é líder em soluções de tecnologia financeira para empreendedores nos canais físico e digital. Conta com mais de 4,6 milhões de clientes e está presentes em 210 cidades.
Leia Mais: Por que você saiu do emprego anterior: 9 exemplos para usar em entrevistas
A Suzano é uma das empresas com maior volume de vagas, com posições distribuídas por estados como Bahia, Espírito Santo, Pará (Belém), Maranhão (Imperatriz), Mato Grosso do Sul e São Paulo.
Na capital paulista, o foco está em engenharia ambiental, química e administração, com alta demanda por perfis de dados e tecnologias.
Sobre a empresa: multinacional brasileira com mais de 100 anos de vida, a Suzano é a maior fabricante de celulose do mundo, uma das maiores produtoras de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil.
O Itaú vem com peso: cerca de 200 vagas de estágio por mês, organizadas em trilhas por área de negócio — varejo, atacado (BBA) e institucional. As posições estão distribuídas pelo Brasil, com maioria em São Paulo, e seguem modelo híbrido.
Sobre a empresa: Maior banco privado brasileiro em valor de mercado, avaliado em US$ 8,6 bilhões, oferece serviços bancários completos para pessoas físicas e jurídicas, no Brasil e no exterior, por meio de canais digitais e físicos e de diversas marcas e parcerias comerciais.
A Cielo terá foco em estágio, com dois programas: um geral, com múltiplas vagas em diferentes áreas, e outro específico para candidatos de finanças, estratégia e FP&A. O perfil ideal é de candidatos de São Paulo, mas a empresa avaliará também perfis muito qualificados de outras cidades.
Sobre a empresa: A Cielo lidera o segmento de pagamentos eletrônicos na América Latina. Em 2022, processou 8,3 bilhões de transações e R$ 872 bilhões em volume financeiro. Atende mais de 1 milhão de clientes, de empreendedores individuais a grandes varejistas, com portfólio de soluções em pagamentos, tecnologia, logística e segurança.
O Instituto Sonho Grande busca analistas júnior para projetos de educação, com perfil voltado para relacionamento e dados. As vagas são presenciais e demandam disponibilidade para viagens. A organização tem atenção especial para diversidade e inclusão em seu processo seletivo
Sobre a empresa: O Instituto Sonho Grande é uma organização sem fins lucrativos e apartidária, fundada em 2015 e que atua pela expansão do Ensino Médio Integral em escolas públicas brasileiras, em parceria com estados e organizações do terceiro setor. Em dez anos, o modelo alcançou cerca de 1 milhão de estudantes e 6 mil escolas.
A Unico Skill chega com vagas de estágio em áreas distintas: People, Marketing, Customer Success, RevOps (Pré-Vendas) e Tech Support.
Sobre a empresa: A Unico Skill é uma startup de educação, spin-off do grupo Unico, maior rede de verificação de identidade do mundo.
Também vão participar do evento Google, BCG, Ensina Brasil, Exame, Inspira e Pravaler, com vagas a serem anunciadas até o momento do evento.
—
Lembrando que essas vagas podem mudar até o dia do evento e muitas outras devem ser confirmadas até lá.
Para participar da Conferência, a inscrição é gratuita e totalmente online. É só acessar a página oficial do evento, realizar os testes obrigatórios e, opcionalmente, gravar um vídeo contando sua trajetória — quem o fizer tem chance de ser convidado para apresentar um pitch diretamente aos recrutadores no dia do evento.